Инструкция, краткая, как сохранить собственное достоинство работая в компании «Потерпи немножко».
Компания образовалась после банкротства тт групп, та еще история…
Проработал более 6 лет, все время была задолжность по зп. Обещанные премии и поощрения были только на словах (выдали грамоту Почетный кормилиц компании). Также, ежегодно в одностороннем порядке пересматривалось схема оплаты труда, и каждый раз в меньшую сторону. Как только поставил вопрос о погашении долгов (из за сложных семейных обстоятельств) исчезло «дружеское расположение руководства». А выразил несогласие с очередным уменьшением зп тотчас уволили, даже не помогло «дружеское расположение руководства» и многолетние заслуги в компании. Выводы очевидны: руководству важнее получить с вас прибыль чем сдержать данное вам слово. Все договоренности оформляйте только в письмом виде и проверяйте на наличие подводных камней. Не допускайте задержек по зп ( есть действующие инструменты в законодательстве).
Коллектив в основном хороший. Положительные отзывы, что прочел на сайте, это либо недавно работающие сотрудники либо смежники.