Адрес :Комсомольский просп., 16/2с9, Москва (эт. 2)
Наверно тебе сделали предложение и ты решил поискать отзывы о «Банкрот консалт», но видишь только положительные?! Это не удивительно, ведь они все куплены и накручены. Ну ни чего, вот тебе правда и мой негативный опыт взаимодействия с организацией. Позиция:Менеджер по продажам
Период работы:16.06.21 по 24.06.21
Начнём с трудового договора, он действительно есть, правда там будет написано, что ты работаешь всего 10 часов в неделю и за 5000 тысяч рублей. (Иными словами, если что то случится, то твоя з.п составит всего 5000 рублей, таким образом организация уклоняется от налогов). Кстати, для тех кто не знал, норма составляет 40 часов в неделю или 160 в месяц, ну это так ремарка.
Обучение, оно формально есть, ну как есть, тебе кинут стопку мукулатуру и её надо выучить,проверки знаний как таковых нет.
Клиенты:целевая аудитория это люди, у которых задолженности по кредитам, ипотеки, автокредиты. Иными словами, вы будите звонить тем, у кого и так нет денег, и пытаться им продать услуги. При этом, люди либо плачут, либо «шугаются» каждого звонка.
Лиды (входящие обращения): обещали 120 в месяц или 30 в неделю, или 6 в день. За неделю моей работы мне перевели 5 лидов, о да, сразу видно как держат слово. =)
График работы:обещали 5/2 фиксированный, по факту 5/2 плавающий ( организация работает с 8:00 до 22:00)+ надо будет выходить на работу в субботу или воскресенье.
А теперь моё любимое, личности, которые уничтожают эту организация. Вы готовы, дети?!
Да,…….
Яна, ваш (роп) о таких людях можно сказать так :не доверяй улыбке, смотри на действия. Что касается продаж, то она полный 0, элементарно не знает как обработать возражение «дорого», так же любит перекладывать ответственность на других. К примеру: организация рабочего процесса и адаптация, всем этим занимался другой сотрудник. Сам по себе человек слабый, характер напрочь отсутствует, не терпит конкуренции, а если что то идёт ни так, бежит жаловаться Константину Бурцеву.
Константин директор по hr, именно он отвечает за приём сотрудников, именно он врал о рабочем процессе и условиях труда. Они с Яной, играют в тандеме и увольняют, тех, кто по тем или иным причинам не устраивает их. (до этого был сильный отдел продаж, который бил все рекорды, настоящие асы, но пришла шайка Игната и начала рушить организацию изнутри).
Игнат дир., который собственно пришёл в организацию и привёл «своих» людей, как результат половина сотрудников было уволено, а часть ушла по собственному. 70% персонала это новые люди. Есть такая поговорка :»рыба гниёт с головы». А эта рыба сгнила вся.
Забыл добавить, что вы будите каждый день, как на телепередачи «дом 2»,ибо за вами следит камера которая пишет помимо видео и звук.
Причина, по которой уволили меня, правда, которую я не побоялся высказать здесь, и в глаза своему РОП.
p. s. Константин Милантьев, обратите внимание, на то что происходит в вашей организации, иначе вы рискуете потерять все.