1) Руководство, а именно директор Московского ф-ла. С момента его назначения из компании стали пачками уходить сотрудники — так бывает, когда назначают директором самодура, или менеджера выскочку, которой собственно и не умеет ни руководить, не вести переговоры. Видимо вышестоящему руководству из СПБ выгодно таких ставить.
2) Зарплата черная, теперь еще и очень низкая. С зарплатой легко могут обмануть, особенно после увольнения.
3) Кумовство во всех отделах. Не сомневайтесь, что при сокращении, или увольнении попросят именно Вас, несмотря на заслуги в работе.
4) Скрываются от налогов.
5) Отпуск 28 дней, строго 14 зимой/летом, других вариантов нет, прибавок нет.
6) График не нормирован, пахать 336 дней, в календарные выходные работаешь дома.
7) Отсутствие собственного автопарка.
8) Уходят клиенты.

ТК Гардарика Москва

Адрес:
Россия
Москва

Источник