развитие активов
За 1,5 года в компании ничего не изменилось.
Все также лицемерно улыбаются друг другу. Инна, упомянутая в отзыве выше( она же Губко Инесса Викторовна), несмотря на свою тупость и ограниченность, «выросла» от секретаря до заместителя начальника управления документационного обеспечения, генерального директора одной из фирм и специалиста по документообороту «булатовской» компании, при этом не имея высшего образования. В возглавляемом ею управлении творится беспредел. Стиль ее руководства истошные крики, угрозы, оскорбления, разносящиеся по всему этажу. Специалисты отдела зашуганы, так как ежедневно Инесса грозится их уволить, взамен набрав команду 18 летних девочек, которыми будет повелевать.
Почему так происходит? А все потому, что у Инессы хорошая «крыша» (да да, для данной организации крышевание норма): «дама в шляпе» (Чуйкова о.и) и начальник службы безопасности Булатов э.в., с которым Инессу связывают далеко не деловые отношения. В последнее время к этой мерзкой тройке примкнул и начальник отдела кадров Быкова о.и., грозящая неугодным для Инессы сотрудникам увольнением и «рекомендательными письмами», после которых, по ее словам, ни один работодатель не возьмёт на работу.
Так, в первой декаде июня уволили двух специалистов (ведущего и молодого перспективного), причём одного из них одним днём. Не понравились они Инессе, отказались стучать на коллег и вести запись на диктофон во время рабочего дня. Из за нехватки специалистов отменены ранее запланированные летние отпуска, ежедневно работники подолгу задерживаются на рабочих местах.
Сейчас выживают секретаря, находящегося на больничном. На ее место уже взяли человека. Вот так в компании соблюдается Трудовой Кодекс, а понятие моральных принципов здесь напрочь отсутствует.
Пора бы руководству обратить внимание на произвол, царящий в удо, а не спускать решение проблемы Булатову, который является заинтересованным лицом.