Detected Job

Список работодателей и недобросовестных компаний

Межрегионтест МезаПласт Компания Магнит Займите это место!

Разный подход. Поиск работы-истории разных людей.

Ни от кого не секрет, что в условиях финансового кризиса возникает много проблем: и с устройством на работу, и с возможностью получать достойную зарплату, да еще и вовремя. Но люди как-то пытаются соответствовать ситуации и находить выход из трудного положения.

Поиск работы

С другой стороны, некоторые из нас, вместо того чтобы смотреть на жизнь реально, продолжают жить в мире иллюзий. Почему-то надеясь на то, что все разрешится в лучшую сторону само собой. Или же уповают на везение, сильно завышают свои требования — в стремлении получить все и сразу. А предъявить им особо и нечего, сплошные амбиции. В общем, каждый делает свой выбор в это непростое время, но практика показывает: хороших результатов добивается лишь тот, кто планомерно идет к успеху, не гнушаясь на первых порах довольствоваться малым. Ведь главное — не сидеть на месте, а действовать, проявлять инициативу и трудолюбие. И еще верить в успех, в свои силы и возможности, в то, что они рано или поздно будут востребованы.

Достойная работа

Моя соседка Наташа очень расстраивалась из-за того, что ее дочь после окончания института никак не может найти себе достойную работу.

— Представляешь, Света, ей предлагают всякую ерунду за грошовую зарплату, а ведь моя Лида прекрасно училась, она ответственный и трудолюбивый человек. Но по ее специальности сейчас очень трудно устроиться. Уже второй год дома сидит, постоянно бегает по собеседованиям, но пока ничего не получается.

— А может быть, попробовать что-то другое? Сейчас ведь многие из-за невостребованности своей специальности меняют квалификацию.

— Мы так и сделали, Лида окончила курсы радио- и телеведущих, даже конкурс выиграла, а в качестве приза получила возможность поехать на кинофестиваль. Она была просто в восторге, и все ее интервью оценили очень высоко.

— И что потом?

— А потом — тишина, на работу так никуда и не взяли. В общем, Светлана, большая к тебе просьба: если будет какая-то интересная вакансия, имей мою дочку в виду, хорошо? Мы будем тебе очень благодарны!

И я пообещала Наташе помочь, если появится такая возможность, ведь очень ей сочувствовала: мужа у нее давно нет, и она просто из сил выбивается, чтобы уровень жизни у них с дочерью был достойный. Не откладывая в долгий ящик, уже на следующий день обзвонила всех знакомых и попросила сразу сообщить, если кому нужен будет работник.

Не прошло и месяца, как одна из моих подруг сообщила, что есть должность — с неплохим окладом и в хорошей фирме. Я тут же позвонила Наташе и рассказала о появившейся вакансии.

— Всего шестьдесят тысяч? — протянула она. — А премии там бывают?

— Ну, подробности я не знаю, пусть твоя Лида вышлет свое резюме, а на собеседовании ей обо всем подробно расскажут.

— Ладно, Света, спасибо тебе. Но ее дома сейчас нет, когда вернется, поговорю с ней, а потом перезвоню, хорошо?

Нужно признаться, я полагала, что Наташа очень обрадуется этому варианту, и подобная реакция меня несколько смутила. Разве сейчас шестьдесят тысяч — это плохой оклад для девушки почти без опыта работы? Но через пару часов Наталья перезвонила и сообщила, что ее дочку это предложение совсем не заинтересовало.

— Ты понимаешь, Света, она сказала, ей будет скучно сидеть в офисе. Лида ведь на том кинофестивале окунулась в гущу интересной жизни, познакомилась со звездами, ей хочется какое-то живое дело.

— Но ведь лиха беда — начало, — удивилась я, — пусть бы себя проявила, завела нужные связи, а потом бы ей наверняка предложили и что-то более интересное, оценив ее способности.

— Нет-нет, ей бы хотелось заниматься политическим пиаром, там ведь прекрасные возможности проявить себя, да и уровень зарплаты совсем другой.

— Наташа, ладно твоя Лида еще не может понять реальное положение вещей, но ведь ты взрослая умная женщина. Твоя дочь еще пять лет может дома просидеть в поисках подобной работы, туда ведь с улицы обычно не берут, сама знаешь…

— Лида рассылает резюме по этим направлениям, мы с ней надеемся, что где-нибудь да выстрелит.

Ну, что тут скажешь? Кстати, на эту вакансии мгновенно появилось огромное количество претендентов — сразу же после того, как я дала своей подруге отбой.

Повышение оклада

А вот сын моей приятельницы Ани пошел совсем другим путем. Вначале он устроился на работу с весьма скромным заработком, причем его сразу предупредили, что в их фирме зарплату сотрудникам с течением времени не повышают. Но Костя сумел там прекрасно проявить себя, заработать авторитет у коллег и расположение начальства.

А спустя пару лет он женился и стал подумывать о том, чтобы найти себе работу с более высоким окладом. И очень скоро получил несколько интересных предложений.

Тем не менее, Костя решил проявить себя с самой лучшей стороны, чтобы никого не подвести, и стал обдумывать разговор с начальницей. А потом пришел к выводу: можно попробовать изложить свои соображения в письме.

Ну и написал в том духе, что, мол, от волнения боится быть косноязычным, поэтому перед личным разговором хочет сообщить о своем намерении в письме. Дескать, ему очень нравится здесь работать, он ценит дружный коллектив и прекрасное руководство и не хотел бы отсюда уходить. Но теперь необходимо думать о содержании своей семьи, ведь они с женой вскоре планируют ребенка. И он просто вынужден искать другое место, зная, что зарплаты здесь не повышают. Ему уже предложили два варианта, но Костя не хочет никому доставлять неудобств, поэтому согласен отработать тут столько, сколько потребуется. Мало того, с удовольствием будет обучать какое-то время нового сотрудника.

Он отправил письмо, и уже через пол чала пришел ответ: начальница попросила сообщить, какие именно фирмы готовы принять его на работу, что он незамедлительно и сделал. А потом она пригласила Костю к себе в кабинет и заявила, что расставаться с таким хорошим специалистом не намерена.

— За это время, Костя, мы оценили и твои способности, и честность, и порядочность, — сказала она, — к тому же ты не раз выручал своих коллег, а порой задерживался допоздна, не считаясь со своим личным временем. И это заслуживает поощрения.

— Но ведь у вас не принято повышать зарплату? — удивился Костя.

— Так ведь из всяких правил бывают исключения, — улыбнулась начальница, — в общем, работай спокойно и к вечеру жди добрых вестей. А еще от всей души поздравляю тебя с бракосочетанием и желаю счастья в семейной жизни!

Часа через два Костю пригласили в отдел кадров и показали приказ о том, что зарплата ему повышается… в два раза! Он просто не поверил своим глазам и, разумеется, остался в этой фирме. А потом в общей рассылке он увидел письмо, где все его поздравляли с повышением оклада.

— Вот ведь как, Света, бывает, — радовалась его мама, — и кто бы, мог подумать, что такое в наше время возможно? А ведь если бы мой сын не решился на это, так бы и сидел на низком окладе! Выходит, никогда не нужно бояться заявить о себе, как говорится, спросить-то можно? Причем когда начальница пообещала прибавку, он думал, ну тысяч десять накинут, не больше… А тут — сразу в два раза!

— Да, Аня, история просто фантастическая, — согласилась я, — судя по всему, твой Костя действительно сумел проявить там себя самым наилучшим образом, раз его ни за что не захотели отпускать.