Преимущества:
Их нет!

Недостатки:

ПФР это не гос.учереждение, а семейный, клановый подряд. Пример, начальник управления может по бумаге получать премию как рядовой сотрудник, зная, что его заместители соберут ему конверт из своих резервов. а, он выше, а те еще выше…, .за это заместители могут усаживать своих из «теории свиногенеза» родственников, друзей, которые не работают, а управляют не очень понимая кем и чем, поэтому создается очень плачевное представление о пфр., но в действительности есть сотрудники, которые еще, что то понимают они рабы. Их работа за хлеб. Если попал в немилость, выгонят всеми разнообразными методами, четко отработанными за тридцатилетие. Жаловаться нельзя, так как выше(кому жалуешься) так же родственники тем на кого жалуешься. Круговая порука! Не тратьте времени в этой компании!