— на собеседовании не говорят главного: заявленный в вакансии «оклад» на руки, составляет только 50 % от обещанного, и именно эта сумма прописывается в трудовом договоре, остальное выплачивается в виде премии. Размер премии нигде не прописан. Чем пользуется работодатель. Вместо 100 % заплатили всего 80%;

— компенсация неиспользованного отпуска при увольнении тоже страдает из-за размера премии;

— если решат уволить, размещают вакансию и ищут замену без уведомления сотрудника. Позволяют себе проявлять явное неуважение к работнику;

— в офисе весь день стоит матерная ругань – считается нормой.

ООО «Союз ЭкоПроект»

Адрес:
Россия
Москва

Источник