Преимущества:
Руководительница отдела молодая и неглупая девушка и специалист отдела кадров еще внушают некоторый позитив и перспективы. на этом все [censored] совок без перспектив и роста в профессиональном и карьерном планах.

Недостатки:

Прошла собеседования с рядовой hr + руководительницей pr отдела. Сделала тестовое задание на отлично (так мне сказали). Далее пригласили на встречу с директором по кадрам. Я удивилась тому, что на рядовую должность собеседует лично hr директор (заняться ему явно [censored] После 15 минут общения у меня завяли уши от этого старческого идиотизма и я предложила им искать другого кандидата))) Встала и ушла. Директор по hr старый, хамоватый и некомпетентный дурак с козлиной бородкой, которому давно пора на свалку времени… Задавал сугубо личные вопросы, не связанные с проф компетенциями, не давал договорить, постоянно перебивал, сбивался с темы общения. Он ничего не смыслит ни в pr, ни в маркетинговых коммуникациях в целом. На мои аргументы явно старался принизить мои проф. компетенции, хотя у меня успешный практический опыт свыше 15 лет в крупнейших российских корпорациях)) После того, как я встала и поблагодарила за эту (бесполезную) встречу, старый [censored] понял, что он облажался на 100500%, потеряв такого спеца, и начал оправдываться. Поняв, что я в этом [censored] копаться не буду, сказал, что, если передумаю, то они очень будут ждать. В общем. если вы молодые и профессиональные ребята, не тратьте свое время на это совковое и бесперспективное [censored] где пытаются нанять крутых специалистов за копейки и при этом еще будут говорить вам «как надо работать»)) Благодаря таким [censored] в России никогда не появится своих «Илонов Масков», [Г.] и прочих по настоящему значимых компаний.