На собеседовании заманивают словесами, заоблачной зп (при выполнении kpi) далее начинаются истерики руководства, пересмотр оплаты по kpi и собственных обещаний. При нехватке менеджеров наваливают проекты не объясняя толком, как работать. Тех, кто не уходит сам, в течении испытательного срока, выгоняют через 3 4 месяца, что бы не платить))). я была по счету наверное тридцатым менеджером.