Что такое ООО Ломбард Восход? Это место, где царят беззаконие, тирания, унижение, ненависть ко всем и вся. Отношение директора к сотрудникам — просто за гранью! Штат постоянно не укомплектован, лица «новеньких» мелькают и исчезают, фамилии не остаются в памяти… Но по порядку…

СОБЕСЕДОВАНИЕ. Соискателю назначают время и место встречи. Директор приедет с часовым опозданием. Это в лучшем случае. Но обычно собеседование проведет товаровед, после вашего часового ожидания в душном тамбуре.Если директор все же соизволит приехать — начнется цирк!!! Как он «поет»! Как он очаровывает соискателей! В каких красках описывает прелести работы в Восходе! Какие блага сулит! Но самое смешное — вы именно тот человек, которого он ждал, именно вы сможете вывести всех нехороших сотрудников на чистую воду, вы просто его правая рука в будущем!!! Соответственно вам обещано просто несусветное богатство — ведь директор вам будет платить баснословную зарплату!!!Естественно кандидат с радостью пишет заявление о приеме на работу и приступает к стажировке. Дальше — работа.

РАБОТА. Зарплату, которую вам обещали при приеме, вы не получите никогда….Ну может первые месяц-два… Почему произойдет так — здесь писать не хочу. Но поверьте на слово. Помимо работы товароведа нужно быть готовым к тому, что вам придется выполнять и другие обязанности и поручения. Они могут быть не значительными — следить за расходами канц.товаров, привозить-увозить весы на поверку, следить за расходом БСО…Ну, по крайней мере, такие поручения, которые касаются деятельности ломбарда. Но иногда фантазии директора доходят до абсурда. Сотрудникам приходится делать работу, которую должен делать сам господин Филимоненко. Например, собрать необходимые документы и заключить договора с компаниями поставщиками электроэнергии, воды и тепла. А сейчас еще и мусора. Директор устанавливает срок к которому заключенные договора должны быть у него. И это притом, что договора должны были заключаться с момента приобретения помещений, т.е.как минимум несколько лет назад!!! А их нет, этих договоров! Товаровед свои выходные должен тратить на походы по инстанциям, компаниям, ждать в очередях, объясняться почему все не сделано вовремя! К установленному сроку товаровед не успевает все сделать, так как в компаниях поставщиках существуют свои сроки рассмотрения заявлений. Филимоненко это не волнует! Он топнул ножкой! Он так сказал! Он так хочет!!!

А еще директор теперь учится в ВУЗе. Это значит контрольные, рефераты и т.п. Приходим утром на работу, а на почту пришло очередное задание — к 11-30 подготовить реферат! Не «девочки, выручите…», не «девочки, помогите…». Именно так — к 11-30 что бы было готово!! Девочки не успевают. И вот она звучит эта любимая фраза директора — «это отразится на вашей зарплате!!!»

Вы думаете, что вся ваша беготня и нервотрепка в конце концов будет оплачена??? Ха-ха-ха!!! Директор выучил только одно слово — де премирование!!! Штрафы — это его конек, это отдельный разговор!

ШТРАФЫ. Размер штрафа не ограничен. Он будет таким, который директор придумает именно сию минуту. Самое маленькое — заработок за смену. Не хочется здесь писать цифры. Но лично я однажды получила 1000 руб. за 15 рабочих смен. Спросите — за какое такое деяние? Не сделала необходимую запись в тетрадь. Вернее в тетрадочку…зеленую… Запись была сделана в ежедневном журнале, в таблице XL, в программе 1С. А в зеленую тетрадочку — нет…

Перед каждым отпуском директора сотрудников охватывает паника. Отпуск директора — штрафы в компании. За все. За пыль в углу за процессором, за неприятный запах из подвала, за невытертый след после ухода клиента, за «не такую» швабру, за три кружочка на полу от дырокола!!!

ДОНОСИТЕЛЬСТВО. Это особая фишка господина Филимоненко! Докладные должны писать все и про все! Если докладной нет — это значит укрывательство! Если по работе замечаний нет, надо все равно что-то найти. И ведь пишут же!!! Не почистила пробирный камень после трех натиров, не налила в фильтр воды, не вытерла пыль под принтером и т.д. Каждая докладная — это штрафы…штрафы…штрафы. Если ты не написала докладную — тоже возможен штраф….это по настроению…

ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ. Думаю, что не за горами тот день, когда помимо графика работы будет утвержден «график выходного дня». Иванова — борщ и котлеты, Петрова — стирка, глажка, Сидорова — уборка. Ну а как? Директор же платит зарплату!!! Что еще за выходные!!!

И еще одно… Уважаемые соискатели, будьте готовы слышать постоянное — «я кормлю вас и ваши семьи…» Это читается уже как мантра!

Для полной характеристики господина Филимоненко прочитайте в интернете понятие «психопатия» и «психопат». Эти диагнозы в полной мере отражают всю сущность директора ООО Ломбард Восход.

Я была «стареньким» сотрудником. Но мое безграничное терпение подошло все таки к своей границе. Считайте меня мазохистом, потому что в ООО Ломбард Восход другие работать не смогут.

Я все. Я ушла. А вы — думайте, решайте, и всего вам наилучшего!!!

ООО Ломбард Восход

Адрес:
Россия
Екатеринбург

Источник