Автор: Аля
E-mail: 9187733@mail.ru
Полное название: ООО Добрыня клиник
Город: Москва
Период работы: январь 2020
Должность: сотрудник колл-центра
Фактическая ЗП: 8000

ООО Добрыня клиник (он же ООО «АЙФИТ» ,ООО «МедАрт» ,ООО «МДЦ ГРУПП») — дешевая жуликоватая компашка,
оказывающая «медицинские услуги». Базировалась на Пятницкой, после скандала с навязанными кредитами перебралась
на Малую Ордынку, 3. Помещение клиники занимает лестничный пролет))) Дабы клиенты не сразу поняли с кем имеют дело,
предпочитает называться «просто Лечебно-восстановительный центр». В настоящее время это название сохранилось
за колл-центром, который его обслуживает, приглашает на «бесплатную диагностику». Вот поистине где бес платит!
Клиентов разводят на большие кредиты. Теперь у них нет кредитного отдела, но представители банков, как черти из коробочки
являются в клинику по первому зову. Сотрудников колл-центра этой компашки нанимают под девизом «СРОЧНО». Срочно,
потому что текучка страшная. Уходят, распознав на кого работают. И естественно эти порядочные люди увольняются без зпт.
Которая кстати сказать копеечная — в среднем 15-18 тыс. руб. Зарплата полагается только тем, кто трудится на благо
мошенников. Но даже и тут жадность не знает предела, теперь даже «нашим» зпт выплачивается с большими задержками и
обязательно с удержанием. За четыре года безнаказанности жулики потеряли берега совсем, от мелкого менеджера до руководства
в целом. «Воруют» у своих в наглую, обманывают друг друга, как последние дешёвки. Как вороны на помойке.
Естественно никаких трудовых договоров. Уволился-пропуск заблокировали, звони «бухгалтеру» по стационарному номеру,
на который никогда никто не отвечает. Трудовая инспекция вас не защитит-нет трудового договора (хотя по закону
трудовые отношения считаются возникшими с момента вашего выхода на работу). Придется тратиться на суд, готовьте
денежки на юриста. Есть положительное Решение Верховного Суда по данному вопросу: «Если работодатель фактически
допустил сотрудника к работе, но не оформил с ним договор в письменной форме, то это можно расценить как злоупотребление
правом, чему посвящена статья 67 Трудового кодекса РФ. Если работник, с которым не оформлен трудовой договор, приступил
к работе с ведома или
по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным». Имейте в виду. Сейчас активно «СРОЧНО» набирают
на работу в колл-центр ООО Добрыня клиник (он же ОПТ-сити) на Краснопролетарскую, 16. Скотские условия. «Светлый офис»
на поверку — рабочее помещение чуть больше общественного туалета. Сидят вплотную бок о бок-какая уж тут дистанция!
Постоянно проветривают открытием больших окон-простужаются все, а больничный не оплачивается. Едят в коридоре, одеваются
в лифте. Туалет всегда занят- один на несколько этажей! База «холодная»- вас не ожидают на том конце провода и посылают
и на х и в ж. Навязывают работу не до 15ч. как в объявлении, а до 21ч. Работать в выходные требуют! Зпт в этом случае
«высокая» аж! 22 тыс.руб. Никому не советую связываться с аферистами!