1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и hr директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились 🙂
Задали 2 3 вопроса и основной поинт собеседования это «ну что рассказать, задавайте свои вопросы».
2. Никакой обратной связи, конечно же.