Казань-Телематика. Худшая организация, в которой пришлось работать. Раньше поставляли оборудование по завышенным ценам для Платона. Сейчас занимаются установкой шлагбаумов и видеокамер на подмосковных мусорных полигонах ТБО (помойках) и подготовкой рекламных материалов для всяких презентаций и семинаров. Главное зло генеральный директор Нигметзянов Марсель Ильшатович – чей-то сынок, пристроенный поруководить лавкой. Как он сам говорит его главное достоинство это умение всех доставать. Видимо поэтому настоящие владельцы компании доверяют ему только проекты, которые можно сразу отправлять в помойку. Врет он во всем, что обещает, совещание устраивает строго после 18. 00 и сделать все, что там обсудят надо всего лишь завтра к утру. Решения свои изменяет как беременная женщина. Повышает голос на подчиненных и всех запугивает увольнениями и штрафами. Обещания свои сотрудникам относительно премий за переработки или повышения зарплаты не выполняет. Трудовое законодательство не соблюдается в организации в принципе. Коллектив в таких условиях работы, конечно же сплоченный и очень дружелюбный. Что нельзя сказать о самой рабочей атмосфере. Бывает, сотрудникам выдают поощрения. Измеряются они по имени директора — в марсельках. Одна марселька – это, например, директор назовет Вас посредственностью, бросит на совещании пару-тройку скомканных листов бумаги, или предложит искать новую работу, а то его не устраивает, что Вы в 9 вечера уходите домой или опоздали на 3 минуты на работу. Все процессы в организации направлены на сбор все возможных бумажек, а не на зарабатывание денег и привлечение клиентов. В общем, если Вы готовы продавать свое человеческое достоинство за среднерыночную зарплату, вдыхать ароматы подмосковных помоек, круглосуточно производить никому не нужные презентации или отчеты живя на работе, то добро пожаловать в Казань-Телематику.

 

Казань-Телематика

Адрес:
Россия
Москва

Источник