Все! Работала достаточно длительное время. По пунктам:

— сотрудники работающие по 2-3 года не видят, и даже не увидят карьерный рост. Начальство НИКОГО не повышает. Пришли менеджером продающим оспаривание кадастровой стоимости, и так до пенсии.

— клиентов не дают, сам ищешь клиентов по базам, обзвон

обзвон и еще раз обзвлн.

— нет премий вообще

— менеджер получает зарплату 40-45 в месяц

— обещанный % от продаж не платят, говорят заплатим

заплатим, но когда дело до конца доведем ( около года !)

— на работу приходить в 9.50, если придешь в 9.51 — то +1 час после работы отрабатываешь , если придешь в 10.00 — то штраф 5000 рублей

— уходить в 19.00 с работы нельзя, раньше 20.00 никто не уходит

— за рабочий день можно 4 перекура по 10 минут, опоздание 1 минуту — штраф 5000 рублей

— за рабочим столом можно только кофе пить, если со своим обедом штраф 5000 рублей

— обед длится 1 час, опоздание с обеда штраф 5000 рублей

— коллектив поделен на «старых» и «молодых», пока не отработаете полгода — ваше имя даже никто запоминать не будет

— огромная текучка кадров, каждый кто-то увольняется

— судебный отдел вообще отдельная песня, начальник там кроме оспаривания кадастрой стоимости — ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ…на редкость не компетентный специалист, на все вопросы отправляет к другим людям

— судебный отдел тоже страдает текучкой, девчонки мне жаловались, мол работаю тут почти 4 года, а ни повышения должности, зарплаты — ничего нет, кроме постоянных штрафов…

— контроль за штрафами ведет главбух, за снятие с вас 5000 рублей, ей лично премия 2500 рублей. Уловили мысль и смысл?:)

Вывод — если вас никуда не берут, то приходите в эту компанию, тут всегда и всем найдётся место 🙂

Howard Russia

Адрес:
Россия
Москва

Источник