исходя из отзывов руководство компании не сразу избавляются от лицемеров и акцепторов , а дают им возможность работать в компании (нужно устраивать более жёсткий отбор не только на стадии собеседования , но и в дальнейшей работе)

2) иногда руководство слишком лояльное и прощает ошибки (но для некоторых сотрудников это точно плюс )))