Компания, которая занимается проведением тестирований по русскому языку для мигрантов и выдачей сертификатов.

Здесь есть целых два уровня днища. Первый — это юридическая сторона вопроса, второй — атмосфера в компании и отношение к сотрудникам.

Что касается первого, то законность этого бизнеса стоит под большим вопросом.

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70922792/ — по этой ссылке, если кому-то интересно, можно посмотреть требования МинОбра к проведению тестирований по РКИ. Если вкратце — человек, проводящий тестирования, должен иметь соответствующую квалификацию,а именно — филологическое или лингвистическое образование. Есть также определённые требования к организации, которая занимается ДО и проводит квалификационные экзамены.

Контрагенты, с которыми сотрудничает МИР, мало того, что в большинстве своём не имеют соответствующего образования, так ещё и сертифицированных компаний среди них — раз-два и обчёлся. Тут является нормой, если мигрантов тестируют в квартире, в туалете, в общаге (я помню даже пару видео на фоне какого-то железа, как стена гаража), а делает это вообще кто попало. Очень часто у самих тесторов вообще нет российского гражданства и говорят они с явным акцентом. Говоря прямо, это незаконно. МИР закрывает глаза на законность ради получения бабла. Большинство контрагентов — это братюни и дружбаны руководства, поэтому очевидные косяки игнорируются для того, чтобы контры, явно подрывающие авторитет компании, не сбежали отдавать свои деньги кому-то другому.

Дальше, ко второму вопросу. Исполнительный директор компании — Кравец Кирилл Юрьевич, имеющий также опыт руководства собственным бизнесом, о котором можно почитать,напримерэ, тут: https://orabote.top/feedback/list/company/46085. Это чел, в кабинете которого стоит коллекция алкашки, кабинет прокурен насквозь, нормой было для него накатить на работе или вообще забухать и не выйти. Субординация у него отсутствует напрочь, при знакомстве и личном общении с сотрудницами легко позволял себе материться и задавать вопросы в духе «Кто тебя трахает» (что, кстати, можно увидеть, если прочитать его собственный комментарий по ссылке выше). На каждом собрании ясно давал понять, чтобы не любит, когда его трогают вообще по каким-либо вопросам. Стиль ведения бизнеса — я посижу выпью вискаря, а вы там как-нибудь сами. При этом увольнять сотрудников — его любимое хобби: я помню за лето как минимум 10 юристов, которых он брал на работу и увольнял через неделю. И это не всё.

Что он, что коммерческий директор Пенчалов Артём, что руководитель учебного отдела Яна — позволяют себе хамство в духе «Ты вообще никто и звать тебя никак», «Без тебя работали и дальше будем работать», «Не считаю нужным тебе говорить, почему ты должна это сделать» и тд. Сотрудницы уч.отдела, в которых это всё летит — в основном девочки моложе 30 лет, и насколько же нужно быть неуверенным в себе днищем, чтобы самоутверждаться таким образом?

З/п в компании полностью чёрная, переработок ДОХРЕНА и они не оплачиваются вообще никак. Трудоустройство по ГПХ, больничных и отпускных нет — я вообще не помню, чтобы кто-то уходил в отпуск (!!), потому что отсутствие одного сотрудника больно бьёт по всем остальным. Болеют все всегда тоже на работе. За такую незаменимость зарплата, на мой взгляд, незначительная (40-50 тысяч).

Подводя итоги, хочу сказать, что при дальнейшем наплевательском отношении к сотрудникам, наплевательском отношении к законодательству и выгораживании мразей по дружбе компания далеко не уедет. Если не сменится текущее руководство (на адекватное), предрекаю ЦПМ МИР очень скорую гибель.

Центр помощи мигрантам «Мир»

Адрес:
Россия
Москва

Источник