Категория / Черный список работодателей
Профремстрой
Компания производит ремонт дорог в Люберцах,ЖК Самолёт. Работал я там с 1 июня по 12 августа 2019 года. Бардак полный, неофициальное трудоустройство, только паспорт. Живёшь как животное в грязном вагончике перебои с водой,с электричеством (там дизельный генератор забывают привезти солярку). ЗП надо выпрашивать,мне в июне где то 29-30 числа дали аванс 10000. Потом стали давать […]
ПодробнееООО Мизрах Групп, ул.Курганская, д3 .Производство обуви
Исаков Заур ужасный руководитель,вешает лапшу на уши, обещает много, ничего не платит…никому вообще: поработали- обманул -выгнал рабочих. Набирает новых и снова поработали-не заплатил-выгнал. И так уже по 20-му кругу. ООО Мизрах Групп- фирма отвратительная, управляется неквалифицированным неадекватным руководством! Кругом обман, ложь, как по отношению к сотрудникам, так и по отношению к партнёрам. Про бонусную систему […]
Подробнеепальчики
не выплачивают зп, хамят. Цитирую начальника из отдела управления компании: «наши сотрудники могут не выплатить зарплату, если они так решат, в этом случае они правы, мы сделать ничего не можем». То есть любой в женском коллективе может донести что угодно, и оплаты вы не увидите. Только хамство. Условия работы плохие, холодно, коллектив доносит друг на […]
ПодробнееВектор-менеджмент
В этом здании сидит более 10ти контор-юрлиц с одним учредителем — Розенблюм Леонид Дмитриевич, ему же принадлежит здание. В данных компаниях стабильно, год за годом работают родственники и знакомые учредителя на руководящих должностях. А теперь о том что ждет соискателя, пришедшего туда, как говорится «по объявлению». На собеседовании вы узнаете следующее — организация находится в […]
ПодробнееREVO Capital LLC
Самая мудацкая компания, которая мне встречалась. Никакой информации в интернете про них нет, одностраничный сайт пустышка, без контактных данных и адреса. И самое короткое собеседование, которого я ожидал два дня. Им было абсолютно наплевать на мой опыт и практические навыки, какие задачи решал, творческий подход к решению задач. Начали первое знакомство с теоретических вопросов, которые […]
ПодробнееВЕКТОР МЕНЕДЖМЕНТ
В этом здании сидит более 10ти контор-юрлиц с одним учредителем — Розенблюм Леонид Дмитриевич, ему же принадлежит здание. В данных компаниях стабильно, год за годом работают родственники и знакомые учредителя на руководящих должностях. А теперь о том что ждет соискателя, пришедшего туда, как говорится «по объявлению». На собеседовании вы узнаете следующее — организация находится в […]
ПодробнееИП Блажко Андрей Александрович
На собеседовании работодатель обещает трудовую книжку после 1 месяца, до этого момента договорились о гражданско — правовом договоре, по факту тянет время, а когда спрашиваешь в лоб, тут же сообщает, что ничего такого ранее не говорил. В «офисе» чай кофе за свой счет. Потратила время, работодателя не рекомендую. ИП Блажко Андрей Александрович Адрес: Россия Москва […]
ПодробнееМиравет
Миралек, оно же миравет, оно же ип жерлицин стасик. Внимание всем в компании постоянная ротация кадров! Всегда открыты вакансии под разными именами, связано это с тем чтр пока сотрудник выкладывает я на испытательеом сроке ему платят мизер, а к концу испытательного срока ему находят замену. Вот такая политика. Всегда почти открыты вакансии менеджеров, бухгалтеров, водителей. […]
ПодробнееВектор-менеджмент
Сидят в разбитом здании за дверью без опознавательных знаков. Владелец компании — ЖИД Леонид Дмитриевич Розенблюм. Контора отмывает деньги и выводит их в Израиль. Схема такая — они прикидываются консалтинговой компанией и имитируют бурную деятельность, чтобы показать её налоговой. А сами кидают людей на зарплату. Это — махровые профессиональные жидовские мошенники. На Розенблюме висят изнасилования, […]
ПодробнееПерсонал Резерв (другие названия: Азбука Персонала, Альянс Групп, Кардино Персонал и др.)
Персонал Резерв (она же Азбука Персонала, Альянс Групп, Кардино Персонал и др.) — работодатель-мошенник, который получает от заказчиков оплату за работы, выполняемые на их объектах работниками, но с самими работниками либо вообще не расплачивается (кидает), либо расплачивается копейками, не соблюдая никаких договоренностей и обещаний, взятых перед людьми на собеседовании. На всех объектах постоянная текучка кадров, […]
Подробнее