Заявляют о себе громко — крутой сайт, проекты, мощное производство, 5000 светильников собственной разработки… По факту, маленький офис и компания из 4 человек, да пара убогих смежников с гаражным производством. Причём, один из них крайне истеричная и абсолютно не организованная личность, который постоянно врёт и срывает все мыслимые и не мыслимые сроки которому глубоко плевать […]

Подробнее

Хотелось б рассказать правду о псевдо курьерской службе (а по факту — просто агрегаторе), рекламируемой себя Достависта (они ж ООО Портал). Компания позиционирует себя как курьерская служба, а является агрегатором (чем вводит в заблуждение и клиентов компании и курьеров). НИ 1 курьер не является штатным сотрудником компании, с курьерами НЕ проводятся личные собеседования, подписания трудовых […]

Подробнее

Отрицательных сторон масса… Не отношу себя к обиженным сотрудникам. Решение об увольнении принято мною осознанно, ввиду основной причины — НЕ СОГЛАСИЯ с отношением руководящего и административного персонала к сотрудникам. А теперь по порядку: 1. Правило кубика, приход за 10 минут до начала рабочего дня, запрет на отпуск с ноября по февраль и многие другие решения, […]

Подробнее

Коровякова Елена, основатель этой «компании» — недобросовестный и неадекватный руководитель, который обещает на собеседовании золотые горы. Только потом выясняется, что все не так радужно. Требует много, а платит мало, а многих своих сотрудников и вовсе кинула на деньги. Если не хотите оказаться в числе этих счастливчиков, не советую устраиваться в эту компанию. Стоит задуматься, почему […]

Подробнее

Сайт всероссийской организации ветеранов «БОЕВОЕ БРАТСТВО» в лице Дарьи Савинковой и Валерия Заборовского набирает редакторов новостной ленты на черную зарплату. Сначала нагрузка небольшая, затем увеличивается без предупреждений. Тексты, написанные отставными военными и неграмотными юнармейцами, приходится переписывать подчистую, может быть до 80 (!) новостей в день. Постоянные придирки, никаких поощрений. Оформлять на договор не желают. Увольняют […]

Подробнее

Был сегодня на собеседовании. Они писали, что ищут PR-директора. Пришёл, спросил, где именно вход, они просто положили трубку. Нашёл вход сам. Оказалось, что на моё же время приглашены ещё четыре соискателя. Эйчар опоздала на полчаса, никаких извинений. Оказалось, что ищут не директора, а менеджера, и не в штат, а на краткосрочный проект по договору. В […]

Подробнее

Набирают людей без опыта! Для чего? Этап прохождения бешеный, даже при наборе нужного количества баллов в кейсе все равно отказ! Обратной связи нет никакой, полный игнор.При этом знаю, что взяли девочку без опыта работы в продажах вообще, как вы это делаете? Не была предупреждён об этапе прохождения кейса, позвали обучаться сразу, по приезду оказалось что […]

Подробнее

Каждый сам за себя и сам по себе, т.е. отсутствие коллектива. Слабая организация рабочего процесса. Никто не хочет брать на себя лишнюю работу и лишнюю ответственность. Отдельные сотрудники вообще возомнили себя небожителями и открыто это демонстрируют, считая всех и вся ниже своего величества. Если срочно нужна работа и других вариантов нет, то устраивайтесь. А вообще, […]

Подробнее

Молодой директор который совершенно не знаком с законами РФ. Захотел взял на работу надоел уволил без основания. Зарплата выплачивается своевременно но компания работает в черную официальный оклад выплачивается только 20 000 рублей остальное вам лично в руки выдает сам директор. Итого в сумме 40 000 рублей. Рабочий день начинается с 9.00 и до того как […]

Подробнее