Автор: Наталья
E-mail: yavmode@bk.ru
Полное название: ООО РА ГУДЭД
Страна и город: Москва
Период работы: 3
Должность: руководитель Интернет-проектов
Фактическая ЗП: не указано

Здравствуйте. Прошу помочь разобраться с моей проблемой.

Уже месяц пытаюсь передать больничный лист по БИР, нахожусь уже на 8-м месяце беременности. Работодатель постоянно отклоняется от принятия больничного листа. Ссылаясь на его плохое самочувствие, отпуск, занятость. 11 сентября предпринята последняя попытка отдать больничный лист и необходимые заявления на оформления декретного отпуска. Ранее работодатель просил время подождать до 11 сентября, т.к. уехал в отпуск. Обещал принять 11 сентября. Но 11 сентября появились новые обстоятельства. Дали контакты нового сотрудника, который якобы теперь занимается принятием документов. Этот новый сотрудник нахамил и отказался принимать документы, сказав, что «Вы со своей беременностью делаете нам очень много проблем, принимать мы ничего не будем». Соответственно, это все сказывается на моем здоровье. Нет сил бороться с таким недобросовестным работодателем. После оскорблений и хамства генеральный директор Чернухина Юлия Михатовна перестала брать трубку, а затем в Интернете поставила в черный список.

Так же сообщаю, что сейчас нахожусь в отпуске за первым ребенком до 3х лет.

Так же в ходе общения неоднократно Чернухина Ю.М. принуждала уволиться по собственному желанию. Первому ребенку исполнилось только 2 года, но за эти время, как минимум 3 раза ген.директор предлагала уволиться.

Я очень прошу разобраться с моей проблемой, как мне добиться от работодателя исполнения обязательств? Приближаются долгожданные роды и окончание сложнейшей беременности, хотелось бы родить здорового ребенка без лишних нервов, а получается, что должна бороться с генеральным директором за соблюдение моих же прав.