Права работника Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ в общем виде существуют следующие права работника: заключение, изменение и расторжение трудового договора предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от работника работ, не обусловленных трудовым договором. рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. своевременную и в полном […]

Подробнее