1.Зарплату платят исходя из выручек в твои смены, аренды помещения в твои смены и закупки товара. То есть платить нечем, ты плохо работал.
2.Наблюдают по видео камерам и потом дают оценки твоим словам, позам, действиям.
3.Всегда очень хорошо все рассказывают о переспективах, которые на деле не существуют.
4. За оптометристом перепроверяют разметку и выбирают сами какие линзы заказать рецептурные.
5. Политика компании наживаться на зарплате, которую не платят.
6. Не оформляют. Даже трудовой договор не дают. Зато выпускают типа приказы, в которых непонятная формулировка с ошибками.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…