Преимущества:
Их неи
Недостатки:
Неадекватный руководитель из старожилов, такие же сотрудники, сидящие по 15 лет на одном месте и презирающие новеньких. Хамят, пакостят, работать не дают. Тот еще гадюшник.
В офисе зимой холодно, летом холодно. В зоне приема пищи нет нормальных условий для обеда: кондей на максимум что находится там более 2х минут нельзя, места только стоячие, еда и автомата. Кафе нет, рядом с офисом тоже негде поесть.
Есть переработки и их не оплачивают почему то.
Обещанный на собеседовании функционал не соответствует действительности.
Обещанный соц пакет не соответствует действительности.
Зарплатная карта не предполагает перевод своих денег на карты других банков (что является полным трэшем).
Руководство хамит и общается свысока, врет и не выполняет обещания.
Бухгалтерия и кадры теряют ваши документы и справки и не могут рассчитать нормально соц пособия. Помойка, одним словом. Жалоба в инспекцию труда по ним плачет.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…