Категория / Черный список работодателей
Pazlmedia
Преимущества:не успел заметить Недостатки: контора мелкая наниматель [А.] желает получить отличное качество за сущие копейки, постоянно задерживают оплату задачи невнятные и если выполняете их не так надо, а как надо никто не знает вся ответственность на вас токсичный коллектив не тратьте время ни опыта, ни оплаты
ПодробнееНДВ-Недвижимость
Преимущества:Удобное расположение офиса Недостатки: Полное отсутсвие какой либо корпоративной культуры и адекватного общения. К примеру, директор по персоналу [О.] Мелихова позволяет себе орать на сотрудников. Максимальная концентрация непрофессионалов, которые готовы грызть друг друга за зарплаты ниже рынка. (Есть только пара исключений) Карьерный рост зависит от отдела — но в большинстве это невозможно. Компания сама не […]
ПодробнееПроперсонал
Преимущества:Они есть, но толку, когда ничего не платят? Недостатки: Отработал пять смен. Честных и хороших. Ушел. Не выплатили вообще ничего. Говорят нужно полную вахту отработать. На собеседовании этого не говорят, только после нескольких отработанных смен. При этом при трех опозданиях даже по 10 минут увольняют и не платят вообще ничего. То есть например если на […]
ПодробнееАгроТерра
Преимущества:Нету Недостатки: Психопатия управляющего директора и руководителя pr. Он просто с ума сошёл, а у неё муж не способен её [censored] потому что он больше белаза. В итоге эта парочка творить такую поепень што можно потерять разум на вторую неделю. Так как деньги которые тут платят обычным людям не увеличиваются работать становится бесполезней с каждым […]
ПодробнееЭйс Диджитал
Преимущества:Хороший коллектив, стабильная зп, авторские материалы по продуктам компании, пространство для карьерного роста, офис с удобным рабочим местом, система наставнияества Недостатки: Они есть, но это скорее придирки чем реальные недостатки.
ПодробнееЭнергон
Преимущества:Белая зарплата, автопарк постоянно обновляется, страховка ДМС. Недостатки: Большой минус это руководитель т/о [Ш.] е.е. (не очень воспитанная и не очень грамотная поблату наверно взяли) позволяет разговаривать с подчиненными на повышенных тонах и нецензурной бранью, посмеешь возразить грозит увольнением. И ее помощники : 1. [Г.] а. в приказном порядке перекладывает свою работу на водителей по […]
ПодробнееОАО МОЭК
Преимущества:1.Корпоративное обучение для дальнейшего роста у другого Работодателя. 2.Без задержек зарплаты. 3.Белая оплата труда Недостатки: 1.Нищенская зарплата. Переработки не все оплачивают. 2.Условия труда нечеловеческие. Опасные. Есть большой риск несчастных случаев, даже при соблюдении техники безопасности. 3.Отношение как к рабу. Отпуск по тк взять не дают. Летом не сможешь, тк бригады всегда не полные, бросить мужиков […]
ПодробнееRoistat
Преимущества:Хороший коллектив продавцов, много кто готов бескорыстно помочь Недостатки: Поработав в кампании поняла, что отдел продаж в ней просто разваливается, люди постоянно увольняются. Ладно бы новенькие уходили, но уходят и опытные, которые все знают в сложном продукте и вроде хорошо зарабатывают. Был парень, который вернулся в кампанию, но ушел через месяц опять когда выполнил план! […]
ПодробнееГлавстрой
Преимущества:Никаких Недостатки: Проходила собеседование на позицию администратор. Процесс собеседования я опущу. Меня взяли. Назначили время оформления. Я приехала на оформление, прождала более часа в холе, спускается Эйчар и говорит, что у них слетела база и оформить меня не могут. Я ещё уточнила, это отказ такой или у нас все в силе, просто отложили по времени. […]
Подробнееtrust consulting
Преимущества:Начала погружаться в мир инвестиций еще года 1,5 назад. Проходила платные и бесплатные обучения в онлайн школах, слушала всевозможные эфиры от разных спикеров. И чем дальше углублялась в эту тему, тем сложнее было понять что же делать! Уже год у меня был открыт брокерский счёт, но на нём ничего не менялось. Даже имея консультанта в […]
Подробнее