Категория / Черный список работодателей
ООО «Голден Энерджи»
Жалоба В наше время сейчас очень много можно найти соблазнов и заманухи из интернета, работая по аутсорсиноговой программе, или, как в простонародье говорят -работа вахтовым методом. Вот один из примеров шаражкиной конторы, после которой стоит задуматься, стоит ли иметь отношения с такими «грязными» людьми. Не приглашая в офис для оформления договора и предворительной беседы, дамы […]
ПодробнееООО «Контроль безопасности»
Здравствуйте ООО «Контроль безопасности» Москва Мошенники! Заключают договор подряда с расклейщиками объявлений и не платят за выполненную работу к слову совсем даже при полностью выполненных условиях (фото каждого подъезда и минимум 200 объявлений на дверь в день), уходят в глубокую несознанку, “да да оплатим завтра, деньги переведены, а денег нет” В общем, Люди, с ними […]
Подробнеемедси на красной пресне
В этой клинике на Красной Пресне работают «хабалки» Обухова Н.А., Лелеко О.Н. в отделе клиентского сервиса, для них сотрудники- мусор, сегодня одни работают, завтра другие, набирают людей каждый день, затем просто избавляются, самоутверждаются за счет людей, унижая и оскорбляя, тем самым тешат свое самолюбие , мило улыбаются, пытаются как будто решить какие то проблемы, а […]
ПодробнееСузуки мотор рус
Работаю больше года в этой компании, и каждый раз просто офигиваю. Ввели систему контроля учета рабочего времени, все бы хорошо, но не до моразма же!! согласна с отзывом про опаздания. За минуту-три приходится писать объяснительную и ОТСИЖИВАТЬ за это от 15 минут до 30! Помимо прочего у всех сотрудников сняты отпечатки пальцев!!! По которому отмечается […]
ПодробнееМостранс
Ужасная компания. Оформляла там лицензию на такси. Сначала протянули с подачей, затем переподавали три раза из-за допущенных ошибок. Ну а потом, когда решение они получили с Департамента транспорта, я еще несколько дней не могла добиться, чтобы мне сбросили ответ. Итак, вместо 10 дней, я ждала 2 месяца. ни кому не рекомендую эту компанию, обходите стороной. […]
ПодробнееКонвеста Плюс
Не удержалась, чтобы не оставить отзыв о таком работодателе, как компания «Конвеста Плюс». Меня угораздило поработать там три месяца, не будем называть должность, в течение которых я услышала о себе столько «лестных» отзывов со стороны руководства, сколько не собрала за всю свою трудовую деятельность. Коротко о компании: небольшая фирма с весьма амбициозным руководителем по имени […]
ПодробнееЧоп наши
Чоп НАШИ. Услышите такое название-бегите куда дальше! У них много названий ,но в каждом названии присутствует слово НАШИ. График не постоянный,то выгоняют раньше времени с вахты,то наоборот задерживают. Первую неделю работаешь бесплатно и плюс ещё вичитают за бумажный костюм 6000₽. Зарплату задерживают постоянно. Время на отдых в сутки 4 часа в сутки в лучшем случае. […]
ПодробнееМумий Тролль бар
Добрый день! Хочу поделиться работой в Мумий Тролль баре Москва. Зарплата чёрная, платят с небольшой задержкой, и высчитывают всегда за недостачи в баре. Атмосфера стала ужасной с приходом главного бухгалтера Вишняковой ГМ, женщина психически не уровновешенна, постоянно орет, и при этом зарабатывает своей дочке( там кстати просто колхозница) деньги на кафе, которые подворовывает у учредителей.сначала […]
Подробнееооо «Интеро»
Как все было: 1. 10 апреля 2019 года я получил приглашение на собеседование от компании «Интеро»(о чем есть подтверждение в приложении hh.ru) 2. В тот же день мы созвонились. И обсудили мою компетенцию. Мы сошлись на том, чтобы я подготовил тестовое задание относительно семантики проекта http://atmt.ru, которое подтвердило бы мою компетенцию.( о чем так же […]
ПодробнееООО «АППДАЙМОНД»
Обратился ко мне директор компании разработки и продвижения мобильных приложений Николай Светочев с необходимостью создать рекламную кампанию в сети Яндекс. Я посмотрел сайт и ознакомился с перечнем услуг компании: продвигают мобильные приложения -коллеги значит, но в другой сфере. Взялся за работу. Создание рекламной кампании для АППДАЙМОНД www.appdiamond.pro для меня дался с большими усилиями. Помимо основного […]
Подробнее