Никто не хочет воспринимать меня Дырявого пилоточника Дениса как руководителя, все ложат на меня и мои решения большой х уй, это только Женьке Куколду и Старухе я могу водить по губам, с другими это не прокатывает. А так хотелось бы стать генеральным директором и самому руководить фирмой. А не быть пилоточником Дениской.

Подробнее

но на это есть причины: долго проработать здесь не получится. вы будете генетатором идей, после того, как идеи закончатся вас выбросят, после того, как выстроите работу вас выбросят. старых и лояльных сотрудников привыкли меня на более дорогих новых. за людей не держатся. рано или поздно придёт черед каждого.

Подробнее

Прораб пустослов. Если по договору доставки материалов они должны быть доставлены в течении 3 дней, то по факту минимум неделя. По договору зп должна выдаваться раз в неделю, а на деле уже полтора месяца кормят обещаниями и прорабы и руководство. Они должны были составить трудовой договор, но каждый раз под разными предлогами оттягивали решение этого […]

Подробнее

Нет. Всё,что здесь некоторые злопыхатели представляют как недостатки,это на самом деле огромное достоинство. Если вы смогли работать в «мир охоты» и не присели в тюрьму и не оплатили штраф,умудрились не остаться без зарплаты после инвентаризации, сохранили мозг после бредового коуча,еще и что то усвоили по своему товару, и даже продаёте делает вас бэтменом продаж и […]

Подробнее

Даже не знаю с чего начать… Начну с того, что я 6(!) лет отдала этой шарашкиной конторе, которая кричит «Мы выращиваем своих! Не берем сотрудников со стороны!11!» и продолжают набирать чуваков со стороны, которые несмотря на опыт, все равно не втыкают в суть своей работы! Почему я так долго не уходила? А потому что надежда умирает последней и я яро надеялась, что я смогу тут вырасти. Но меня тянули за крылья вниз и выдирали по перышку каждый […]

Подробнее

1. Собеседование, на котором не спрашивают никаких данных о Вашем образовании. 2. Вам отправляют планы уроков ( примерно 3 4 слайда к каждому уроку). Планы уроков составлены бездарно. Никакой обратной связи нет в течение месяца. 3. Потом Вам перестают отвечать методисты и удаляют Вас из чата (без предупреждения) и пишут, что Вы не прошли испытательный […]

Подробнее

Пригласила на собеседование Оксана. Обещала встречу с учредителем. Приехала я, а пропуск не заказан. Оксана трубку не берет, на сообщения не отвечает, при этом в Вотсапе сидит. Звоню в офис. Там единственный сотрудник отвечает, что Оксану скорая увезла вместе с учредителем…. На предложение мое подождать или пообщаться с кем то ещё мне говорят , что […]

Подробнее

Начнём с того ,что очень сложный контингент,большинство игроков проигрывают и это факт,а как следствие очень много негатива в сторону кассира,так как первый попавшийся сотрудник,на ком можно сорвать злость. Во вторых,самый большой минус,это зарплата! Очень маленькая ,в сравнение того сколько всего вы должны будете знать,сколько должны будете делать и с каким контингентом вам придётся работать и […]

Подробнее

испытательный срок (3 месяца), на протяжении которого тебя официально не трудоустраивают, а после 3 месяцев просто увольняют (удобно!) никто не будет ничему обучать, но все будут что то требовать руководство относится как [censored] (оно тебе ничего не должно, а ты должен ему всё) объём работы не соответствует зарплате неоплачиваемые переработки нет карьерного роста нет столовой […]

Подробнее

Про обстановку: Когда приходишь первый раз на собеседование, никаких негативных предпосылок не чувствуешь. HR очень приятные, собеседование проходит в дружеской обстановке. И ты приходишь весь окрыленный и готов свернуть горы ради выполнения показателей и своих обязанностей. Но спустя примерно 3 месяца (в моем случае) начинается полный ад. Кудрявцев Максим начинает вести себя так, будто ты его раб. Вообще начинаешь ловить себя на мысли, что чувствуешь себя как в заключении […]

Подробнее