Преимущества:Проходила стажировку на позиции помощника дизайнера в отделе маркетинга, надо было практику в вузе закрыть… Вместо двух недель как по регламенту договорились на два месяца, хотелось занять мозги и руки. Коллегам из отдела хочу сказать спасибо за возможность подтянуть скилы, очень приятная девушка куратор практики была Недостатки: День на день не приходится: то полный загруз, […]

Подробнее

Сменный график. Всему обучают за счет работодателя. Могут взять без опыта. Постоянно проводят обучение по ассортименту (корма, препараты и прочее), а также техникам продаж. Учиться полезно, т.к. это сказывается на выручке, что в свою очередь, сказывается на зарплате. Она тут складывается из оклада и бонусов. В целом, можно неплохо зарабатывать. Деньги сотрудникам не задерживают. Выплачивают […]

Подробнее

Преимущества:В компании Далкос работаю год в отделе логистики. Работы много, с бумагами и документацией. Первое время мне помогали и обучали, так как опыта в этой именно области у меня не было, но буквально через недели две три я уже полностью разбиралась во всех вопросах самостоятельно. Текучка есть, но это у менеджеров в большей степени, я […]

Подробнее

Преимущества:Если говорить про офисных сотрудников: только удаленная работа, других нет Недостатки: Все что написано ниже правда. Бюрократия 80 уровня. Все задачи через crm битрикс24. Тянутся они из года в год, перекладываются на новых сотрудников. Договора не согласовывают месяцами, никаких новых подрядчиков, новых проектов, ничего, что обещают на собеседованиях. Штрафы за не сданные документы, нарушение сроков […]

Подробнее

Преимущества:Адекватные люди увольняются в течение месяца. Те, кто пока не уволился, просто еще не нашли работу. Недостатки: Недостатки в ооо Грок, они же Лантана Груп начинаются с первого собеседования, на котором директор нарисует вам златые горы. По факту вы их не увидите. Просто первое время будете работать в надежде, что обещания будут выполнены. 1. Зарплата […]

Подробнее

Преимущества:Хороший преподаватель мужчина из сбербанка. Недостатки: Обучение проходит в режиме с (9 до 18) каждый день кроме выходных. Класс оборудован сломанными стульями и мощным кондиционером. Учебный материал это каталоги из торгового зала. Учителя меняются каждый день. В первый день нужно запомнить составы и плотность тканей. Второй день названия костюмов и комплектация. На третий день дают […]

Подробнее

Преимущества:Их неи Недостатки: Неадекватный руководитель из старожилов, такие же сотрудники, сидящие по 15 лет на одном месте и презирающие новеньких. Хамят, пакостят, работать не дают. Тот еще гадюшник. В офисе зимой холодно, летом холодно. В зоне приема пищи нет нормальных условий для обеда: кондей на максимум что находится там более 2х минут нельзя, места только […]

Подробнее

Преимущества:Нет Недостатки: Большая текучка кадров (более 50%) , постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпитентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач, зато есть наглость, беспринципность и умение ходить по головам. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как к расходному материалу. Если […]

Подробнее

Преимущества:Классный, светлый и современный офис рядом с метро. Интересные условия труда. Недостатки: Была на собеседовании в компании. Наталья Викторовна сотрудник hr службы, произвела негативное впечатление. Интервью длилось 30 минут при которых 25 минут представитель компании сидела в телефоне. Возможно, она считывала оттуда вопросы)Работодатель должен понимать, что hr специалист это лицо компании и таким образом вести […]

Подробнее