Преимущества:Научат и покажут, как работать не нужно. Недостатки: Вся структура устрашившая, работают по методологии из 90 х «Человек должен работать на износ», «нет не выполнимых задач». ит это просто «сказка», актуальные руководители на момент написания отзыва, возможно и компетентны в плане инфраструктуры, но совершенно не умеют управлять, один сотрудник может выполнять поручения от трёх четырёх […]

Подробнее

Преимущества:Нет таких, впечатление о компании начинается с hr и оно себя проявило в «лучшем» свете Недостатки: Скажу сразу пришла на собеседование ради интереса, давно не ходила и тут предложили. Пришёл молодой человек проводить собеседование, не представившись сидел строчил смс по WhatsApp. С опоздание приходит другой hr стервозная дама. Позже узнала , когда спросила их представиться […]

Подробнее

Преимущества:Нет Недостатки: Мой опыт работы закончился не начавшись. Позвонили сами, пригласили на собеседование. По телефону я рассказала свои предпочтения по вакансии и з/п. Пригласили приехать на собеседование, сказав, что вакансий много, обязательно подберем. Потеряла полдня, всю дорогу плевалась от досады потеренного время. Это агенство только для приезжих бесправеых граждан ближнего зарубежья. Вот навюфига приглашать людей […]

Подробнее

Сергей Карнаш +79510000887 человек склонный к воровству и обману, работал с нами на удаленке и как выяснилось позже сливал заявки конкурентам, был пойман за руку и в итоге уволен. Задачи которые ставились не выполнял, делал все по своему. Если к кому попросится на работу вот пожалуйста характеристика, делайте выводы сами.

Подробнее

Преимущества: какие то аферисты Недостатки: «Побывал на собеседовании в компанииДивилери Солюшен на вакансию водитель курьер. Кажется, я догадываюсь, почему так всё устроено… Часть интересующих меня вопросов о предстоящих обязанностях хотел уточнить по телефону, но менеджеры на отрез отказались рассказывать о возможных графиках работы и специфике удобного зонирования города для оптимизации передвижений по загруженному мегаполису. Тем […]

Подробнее

Преимущества:Улыбчивый менеджер отдела персонала Недостатки: Хотите в спортмастер…..ха.ха.ха..Пришел устраиваться на работу на склад кладовщиком,позвонил ,пригласили на собеседование.В ходе собеседования улыбчивая девушка рассказала ,где и кем работать общие обязаности и озвучила зарплату в 45 т.при графике работы 2 через два и официальном оформлении.Я как баклан развесил уши и согласился придти на следующий день на учебу.Придя утром […]

Подробнее

Преимущества:нет Недостатки: 1. Задержка з зп 2 3 месяца на постоянной основе, при увольнении могут вообщее не заплатить. 2. Обман со стороны hr при трудоустройстве. Полностью все карты не раскрывают. Трудовая нужна только для подстраховки, на случай твоего быстрого увольнения, туда ничего не вноситься, работаете по договору найма, вообщем информации о том что там работали […]

Подробнее

Преимущества:Нет. Недостатки: Про все отрицательные стороны компании и работы в ней, ниже уже, писали неоднократно. Компания абсолютно безобразна в подавляющем числе аспектов. Здесь стоит добавить, очень важную вещь, финансовой и операционной деятельностью компании стоит весьма плотно поитересоваться государственным органам безопасности, особенно учитывая, что она осуществляет госпоставки.

Подробнее

Преимущества:Рабочий график 5/2, все красные дни календаря выходные. Хороший коллектив. Недостатки: Работал в компании с января 2012 по ноябрь 2017, зарплата не выросла ни на грамм, а должностные обязанности, добавлялись регулярно. Руководитель отдела, видимо понятия не имел, что такое инфляция и готов был расстаться с любым хорошим профессионалом, т.к. по его мнения за забором их […]

Подробнее

Преимущества:как я всегда говорил с рукожепыми дибилами и тупорылыми институтами по 2 м причинам клево работать.1 трудности закаляют.2 составь рядом с собой убожество почуствуй себя крутым Недостатки: ВСЕ.Тупорылое начальство не может друг с другом общаться.Баран с институтом не может грузчику объяснить как товар принимать, бригадира как груз цеплять.Пиидурок с институтом не может в полном рабочем […]

Подробнее