я никогда раньше не писала плохие отзывы, но эта компания настолько меня разозлила, что не написать, не могу. Я пришла туда как рекрутер на полную ставку за 20 тысяч рублей еще и по системе самозянятой, представьте насколько экономят на сотрудниках, что не оформляют даже в штат. Потом договорились о частичной занятости с окладом 20к и […]

Подробнее

Доброго времени. «Рыба гниет с головы»! Если проектировщик (который в принципе не знает и не понимает процесс организации строительства!) начинает руководить процессом строительства, то ..!! специалисты меня поймут. Самодурность и неадекватность И..и Ма.ва выходит за все рамки. Хотите услышать что Вы до..еб милости просим в эту организацию, хотите работать бесплатно милости просим в эту организацию, […]

Подробнее

Уважаемые искатели работы.Эколайф неплтхая кампания.деньги платят .работы не много не мало.начальство часто меняется.безпрепятственый беспредел творят сами работники.шашни крутят на каждом углу.один антон чего стоит.перебрал пол эколайфа и это земеститель директора проищводства.должность эту получил сливая информпциб директору и подставляя других.которые из ща него в следствии были уволены.продуманый.бугалтерия самая развязная.одна с сб.другая с антоном.что они исполняют по […]

Подробнее

Не выполняют обязательства, отношение к сотрудникам, как к расходному материалу, большая текучка, постоянная смена схемы мотивации, иногда задним числом, из за этого компания уже не раз теряла персонал, но в сознании собственников ничего не меняется. Во время карантина перевели на 5тичасовой рабочий день, сократив соответственно оклад. До сих пор значительная часть сотрудников остаётся с половиной […]

Подробнее

Начну с того что зп состоит на 50 % от оклада и 50% премия. Как понимаете премию платить не любят. Если вы попадёте под руководство к Плешакову в. н., то бегите сразу. Этот человек выжил из ума. У него каждый по несколько раз на дню меняется настроение, он не считает должным объяснить что он хочет. […]

Подробнее

Всем привет! Я не фэйк, я просто в шоке от данной компании! 1) пообщалась с отделом кадров по телефону( все было ок) 2) перезвонили через пять минут, назначили собеседование в 21 30 ( позвонил Руководитель в 22 часа) это как минимум не профессионально, где тактичность? 3) назначили встречу спустя неделю, приехала на другой конец Москвы […]

Подробнее

Отработал на их производстве три месяца: цех большой, но оборудование стоит так что очень тесно, на производстве жарко зимой, отопление бешенное, в цеху шумно, аспирация не центральная, а стоит у каждого станка, руководство зациклено на качестве, придираются к малейшим отклонениям от их типа фирменного стандарта, отдельный человек в конце смены парит голову и заставляет переделывать […]

Подробнее

Не платят, отношение плохое, инструмент не о чем, кинули на 10к при увольнении, говоря что мы не станем портить свое имя ради таких денег, а нет испортили, потому что нечем платить сотрудникам, ни в коем случае не идите туда, пожалейте свои силы и время.

Подробнее

Центры занятости населения должны быть закрыты по всей России , они получают зарплату от государства ни чего не делая , почему их должны содержать на свои налоги те кому они не помогают устроиться на работу, не помогают материально в трудную минуту. Античеловечное отношение к людям у дармоедов работающих в центре занятости населения по всей России.

Подробнее

Откликнулся на вакансию портье, пригласили на собеседование. Уже на собеседовании прозвенел первый звоночек. Я уже бывал на собеседованиях в гостиницах, и меня удивило, что были лишь вопросы типа: «где работали?» и «как доехали?». Не было вопросов про гостиничный бизнес и ни одного вопроса на английском, хотя в описании к вакансии знание английского было указано как […]

Подробнее