Набирают людей без опыта! Для чего?
Этап прохождения бешеный, даже при наборе нужного количества баллов в кейсе все равно отказ! Обратной связи нет никакой, полный игнор.При этом знаю, что взяли девочку без опыта работы в продажах вообще, как вы это делаете?
Не была предупреждён об этапе прохождения кейса, позвали обучаться сразу, по приезду оказалось что ещё на следующий день нужно пройти кейс с руководителем и его помощником.
Повторюсь, что обратной связи никакой нет, отвечают только если через несколько дней и по шаблону при этом, врут, что азяли человека с более высоким опытом, хотя всем прекрасно известно, что взяли человека с отсутствием этого самого опыта. Кучу времени дней и нервов тратя на собеседования, бизнес трененги при этом получая сухой отказ. Очень не красиво
Зун
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…