Я проработала в данной компании 4 месяца на позиции помощника руководителя. Собственниками бизнеса здесь является семья — Подойма О. Н. -генеральный директор дир. П/ф»Октябрьская», его супруга — директор п/ф «Ново-Барышевская» и сын — директо п/ф в пос. Кольцово. Вся семья — депутаты. Вульгарно богаты. Но по факту руководит всеми предприятиями именно супруга. Отличается жестким нравом, персонал за людей не считает. Если вы-молодая симпатичная женщина, надолго вы там не задержитесь.
1. Обещанный уровень ЗП очень сильно отличался от реального, а именно на 20%!
2. Испытательный срок работодатель устанавливает как хочет, вместо оговоренных 2 мес могут продлить на неопределенный срок, а т.к. Зп на исп сроке значительно меньше, делается это в целях экономии на новом сотруднике.
3. Приближенные лица директора всячески будут пытаться подставить вас, прятать, терять документы, не сообщать о важных мероприятиях и многое другое. Делается это с целью выслужиться перед руководством, а также из страха оказаться хуже, потерять доверие и место при дворе короля.
4. Отношение к сотрудникам скотское, премии лишают за любую оплошность, достаточно чтобы королева приехала «Не в духе». Мотивации сотрудников нет по определению.
Очень не рекомендую работать здесь даже непродолжительное время, т.к. После вашего увольнения они дают негативные рекомендации, ведь «королева» никогда не бывает довольна вашей работой, она во всем видит только изъяны.

ЗАО Птицефабрика Октябрьская

Адрес:
Россия
Новосибирск

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

3 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago