На данном предприятии я проработал 1.5 месяца на должности мастера второй категории, за эти 1,5 месяца многие мне говорили зачем ты сюда устроился и на долго ли? Так как за пол года уволилось два мастера. Проработав три дня уволился мастер с моего участка потом уволили сразу троих сотрудников без всяких причин, которые проработали там более 10 лет. Моя история вообще абсурдная после того как я отработал свои 8 часов и + 1 час бесплатно так как переработка у ИТР не оплачивается, меня на стоянке где я припарковал свой автомобиль ждал сотрудник охраны и попросил предъявить пропуск для того чтобы записать данные о моем транспорте, после того как я отдал пропуск он мне сказал, что я припарковался не по разметке, и будет составлять протокол о нарушении после чего предложил пройти на кпп для составления протокола и подписания объяснительной. Я отказался и уехал. На следующий день мне пропуск так и не отдали сказав, что с тобой пускай разбираются твои руководители. И на работу я попасть не смог. Предупредив руководителя, я прождал до обеда, не получив ответа при повторных звонках, уехал домой. На другой день мне позвонил мой руководитель и сказал, что я уволен по статье за прогул и мою трудовую книжку отправят по почте.

Документы

На предприятии ЗАО ПТФК ЗЭТО.docx (12 Кб)

ЗАО ПТФК ЗТЭО

Адрес:
Россия
Набережные Челны

Источник

Detected Job

View Comments

  • На заводе я работаю вахтой, в этом плане есть некоторые неудобства, но в целом нормально, привыкаешь довольно быстро. Производство большое, задачи есть всегда, без дела вряд ли кого-то увидишь. Это, кстати, и нас – работяг – касается, да и офисных работников тоже. Предприятие входит в большой холдинг, поэтому можно говорить о стабильности и не бояться при очередной кризисе попасть под сокращение. К примеру, наш завод - ПТФК ЗТЭО – уже почти 50 продукцию выпускает.

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago