Обычный старый офис. Требовательный и строгий директор. Решение по Вам (после 1 го собеседования) принимает сотрудник отдела по персоналу. Попадет ли ваше резюме дальше или нет? Собеседование проводится в несколько этапов. Первое проходит в Управление по персоналу (в комнате 7 человек сотрудников). В случае заинтересованности нужно ехать несколько раз (3 раза). Долго идти пешком (около 30 минут) от метро вднх до офиса (если не успели на микроавтобус ходят нечасто). Дежурства в отделе Делопроизводства (2 раза в месяц до 20–00 ч. по договоренности) Возможны и задержки на работе. В перспективах если Вы с улицы тоже сомневаюсь. Также сложно получить обратную связь с сотрудником по персоналу (лучше писать на электронную почту). Вакансии висят месяцами (одна уходит в архив, вывешивают ее же как новую), собеседования проводятся для галочки, не стоит тратить время и деньги на проезд.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…