Ландшафтная компания, которая заявляет о высоком уровне, на самом деле недобросовестный подрядчик по отношению к клиентам и сотрудникам. В компанию меня пригласили hr менеджеры очень приятные девушки. На собеседовании была ип, мы обсудили условия и выплаты. Далее договоренности были нарушены все. Зарплата серая, проценты в договоре не обозначены. Я вышла на работу и тут оказалось, что менеджеров трое, а hr говорили один, для маленькой компании показалось странным. 3 недели меня не могли подключить к потоку клиентов, которых мягко говоря мало. ип раздавала задания по сайту, по рекламе вне работы, за что по итогу не оплатила. Менеджеры в виду отсутствия клиентов уволились, я осталась и в итоге не получила ни рубля за клиентов. ип наживается как на персонале, так и на клиентах.. зарплата серая, переработки не оплачивает, проценты не выплачивает.

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago