Торгуют не качественным товаром, постоянные возвраты. Компания работает на директора,люди работающие в компании (не офисные работники и офисные ниже уровня управления) БАТРАКИ. Постоянные штрафы,управляют работниками молодые руководители которые сами учатся в профессии, свои ошибки в управлении тренируют на подчиненных.Серая зарплата,которая всплывает при увольнении-если не устраиваешь, платят по белой,а это МРОТ и сам уходишь по собственному желанию. Текучка кадров регулярная,есть работники которые работают подольше, но за спиной думают об скором увольнении, дело времени.
«ТД Центр Снабжения»
Адрес:
Россия
Владивосток
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…