Менеджер по персоналу — Павленко Ольга. Задавала вопросы, не относящиеся к работе, воспринимала в «штыки» каждое слово, спорила и пыталась возвысить себя. Женщина совершенно не умеет общаться, соблюдать субординацию, представлять компанию и быть ее «лицом». В конце беседы сделала «выводы» о том, что у меня нет определенного опыта (хотя все написано в резюме и можно было бы ознакомиться с ним, прежде чем звать человека и тратить его время). Кстати, выводы были сделаны не правильно, подобный опыт был, просто о нем не спросили. Видимо, Ольга, тратя время других соискателей, тем самым показывает руководству, какая она «занятая», какой у неё плотный график собеседований. Не тратьте время на такие собеседования.
Союзхимтранс Авто
Адрес:
Россия
Санкт-Петербург
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…