Короче — ушёл с этой шарашки из-за того, что не мог уже видеть как кидают работяг. Договора — не трудовые, а гражданско-правового характера (т. е. оказания услуг). После месяца с небольшим работы — малюсенький аванс в размере 3-5 тысяч рублей и бесконечные «завтраки». Так и уходят рабочие не дождавшись ни копейки. Прорабы, мастера и начальники участка — не верьте Фатееву. Не тащите в эту контру своих проверенных рабочих. Многие ИТР ведутся на общения директора — типа мы одна команда, давай сделаем рывок и прочие бла-бла-бла…
Фатеев — наглый, самоуверенный и беспредельный шизофреник. Конфликты — его все. Приспешники директора — Моисеев и Кнорре — жалкие лизоблюды и воры. Крадут и у директора и у рабочих. Сами — трусы и твари… Правду никогда не скажут.
Кидают не только своих рабочих, но и подрядчиков и поставщиков…
За пол года работы — на объекте поменялось несколько руководителей, начальников участка. Прорабов и мастеров — полно. Рабочих прошло через стройку в Чехове не менее нескольких сотен. Кидают всех!!!
Хвалебные отзывы пишут офисные клерки…
СКФлан-М
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…