Сменный график. Всему обучают за счет работодателя. Могут взять без опыта. Постоянно проводят обучение по ассортименту (корма, препараты и прочее), а также техникам продаж. Учиться полезно, т.к. это сказывается на выручке, что в свою очередь, сказывается на зарплате. Она тут складывается из оклада и бонусов. В целом, можно неплохо зарабатывать. Деньги сотрудникам не задерживают. Выплачивают все вовремя на карту банка.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…