Забавное собеседование. Я спросил сколько по времени они ищут сотрудника на вакансию, не предусматривающую большой опыт работы (или вообще опыт работы), и тем более какие то существенные знания. Ответ: больше месяца.
Собеседовало три человека, достаточно долго. О самой вакансии ни слова не было сказано. Зато были расспросы почему не женат, с кем живу, на что живу (на момент собеседования я безработный). На встречный вопрос с какой целью интересуются, интервьюирующая с мямлями угловато съехала с темы. У hr я попросил дать обратную связь, даже если решение отрицательное, hr пообещала уведомить о решении в любом случае. Так и не уведомила 🙂 Может им на удалёнке заняться нечем? Их вряд ли кто то контролирует.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…