Огромная текучка кадров, увольняют через несколько недель не понятно за что. Поэтому код выглядит как большой, уродливый франкенштейн с множеством дублей. Когда устраиваешся на работу узнаешь много чего интересного (до этого конечно никто ничего не говорит), а именно нельзя: носить татуировки, курить, выпить ПОСЛЕ работы, материться, слушать громко музыку в наушниках, хоть на минуту оставить таймер не выключенным… За все за это могут уволить. При чем таймер должен выключать даже если идешь подписывать РАБОЧИЙ документ или за ЗП. Не соблюдение ТК РФ при больничном, если не дай Бог заболел, ты должен отработать все часы больничного (справка из поликлинники не имеет силу). Ах да, при больничном работать из дома нельзя, потом отработаешь =). Чтобы потратить своё переработанное время, должен отпрашиваться заранее и если начальник сделает тебе одолжение (именно так у них в правилах и написано), можешь гулять. В чате просят/заставляют писать позитивные отзывы о компании =)
Если вы журналист и вас интересуют подробности данного отзыва, пишите нам на [email protected]
Postuf
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…