Вообще не смотрят на резюме и скилы, не спрашивают о них в общем то ничего. Собеседует тот кто заявляет что сам в этом ничего не понимает. Это был шрайбман михаил.
Выдали тестовое и пообещали заплатить за него но в итоге не заплатили.
Тестовое со своим сайтом новым, которое ещё в процессе дизайна. Сначала отговаривались что тз не так выполнено, потом что мало блоков свёрстано. Итог простой потратил кучу времени, ни фидбека вообще никакого ни денег ни работы.
Сначала вам улыбнутся а потом оскалятся когда получат искомое.
Обходите стороной…Не тратьте время и нервы, я очень пожалел!
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…