в ук Эволюция, так же как и во всей системе «Транснефть» сотрудники делятся на две категории:
белых и черных.
Профессионализм в Эволюции не на первом месте, главное связи, родственные в основном.
Такими там обладают Нерода и Починок.
Нерода как инженер ноль. В беседе с подчиненными и на собеседовании в основном молчит, дабы не показать свой ум, смотрит растерянно настороженно, ждет подсказки от своих помощников, которых нанял руководить еще более мелкими. Те же на правах рабов. На них сваливают все косяки, которые случаются. Даже принимают на работу человека дабы повесить на него косяк, а потом уволить.
Если вы лизоблюд, готовы терпеть тупость начальства, радоваться их тупым анекдотам, испытывать унижение, находиться постоянно в страхе, что вас сдадут, уволят, стучать на таких же, то вам сюда.
Таких здесь любят. Рабочие лошадки там в цене.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…