С таким работодателем пришлось столкнуться впервые! Во-первых, нарушение трудового законодательства (нарушается право на оплату сверхурочной работы, на отдых). Подписанные трудовые договоры не соответствуют действительности, их не соблюдают в отношении, к примеру, графика работы. Отношение к работникам не как у людям, а как к рабам.
ООО ТехноГород
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…