Почему я не хотел бы работать в «ЭнергоСпецРемонт»? Поражает прежде всего неумение кадровиков вести беседу с кандидатами на вакансию. Вместо того, чтобы выслушать претендента на вакансию, то есть его рассказ о опыте работы, квалификации, марке или типу оборудования, на котором он работал, они перебивают его, задают глупые и ненужные вопросы, на которые человек может и не отвечать ( личные вопросы), часто не имеют конкретного понимания специфики работы по предлагаемой вакансии. Словом, не умеют и не хотят выслушать человека. И я рад, что не попал на работу сюда.
ООО «ЭнергоСпецРемонт»
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…