в «первый рабочий день» работы должен был передать увольняющтйся инженер, который был в это время на объекте, хотя за день до этого говорили что он будет в офисе. Попытка взять номер увольняющегося инженера, не увенчалась успехом, ссылаясь на нераспространение личных данных (к этому особо нет претензий, но все же, если собирались брать на работу и скрывать нечего, дать номер телефона коллеги не так уж кримминально). Спешили все оформить договор сразу с момента как пришёл.
Прочитав негативные отзывы, попытался узнать у начальника пто связь между компаниями дмс, бср и су 5. Начальник пто утверждала, что про бср не знает, но как выяснилось, учредитель тот самый, о котором негативные отзывы, работает в дмс.
Проверять этого работодателя на честность не рискнул, отказался от вакансии. Уж больно спешили с оформлением, да и увольняющегося сотрудника показать хотели посте подписания договора
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…