Проработав 5 месяцев вычислил каким способом работодатель не доплачивать процент от продаж! Причём не доплачивать это мягко сказано! Вообще порой не считают нужным платить или рассчитывают по 0, 5 процента). Пример:
План личных продаж на месяц 700000, только при его выполнении тебе выплачивают премию! 3 месяца приношу компании свыше 800 тысяч, а получаю премию только один! Т. К. Отгрузки товар был каждый месяц на 699999р! И бум извините мы рассчитываем после того как товар будет отгружен! Для справки изготовление мебели от 30 до 150 дней) и ни факт что не привезут брак! В общем понял о специфики компании уволился. Так мне ещё и отпускные не оплатили что вообще позор! Даже серые частники так низко не опускаются! При выяснении причин сначало оттянули месяц, потом в наглухо сказали что уже оплатили предыдущим ((((в общем много сил и финансов а главное времени потеряно в этой. «компашке»!

ООО ДЭФО

Адрес:
Россия
Москва

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago