Работодатель незаконно сокращает официальный оплачиваемый отпуск сотрудников. В отпуск новым сотрудникам разрешается ходить только на 14 дней в год, остальные дни просто списываются, официально отпуск оформляют на все 28 дней, соответственно, нет никакого материального возмещения. Сотрудникам, отработавшим 3 года и более, разрешается ходить в отпуск на 3 недели в год. Остальное также списывается.
Не понимаю этого маразма для чего так делается, это же незаконно!
ООО «Борус-Пресс»
Адрес:
Россия
Тула
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…