Преимущества:
1.Корпоративное обучение для дальнейшего роста у другого Работодателя.
2.Без задержек зарплаты.
3.Белая оплата труда
Недостатки:
1.Нищенская зарплата. Переработки не все оплачивают.
2.Условия труда нечеловеческие. Опасные. Есть большой риск несчастных случаев, даже при соблюдении техники безопасности.
3.Отношение как к рабу. Отпуск по тк взять не дают. Летом не сможешь, тк бригады всегда не полные, бросить мужиков не хватает наглости. Постоянные переработки, оплачивают не все бери отгулами. Отгулов много гулять не сможешь, тк бригады не полные. Прививку не сделал увольняйся.
4.Перспектив роста возможен в лучшем случае до бригадира или мастера, но лет через 20.
5.Коллектив не плохой, но пьянство и наркомания это лучший стимул работы.
6.Соц пакет: 1.зп белая нищенская. 2.дмс в корпоративной клинике обслуживание [censored] один раз попробовал воспользоваться, чуть не умер от температуры. Не рекомендую даже звонить, тк уже на этом этапе от Вас пытаются отделаться. 3.Обучение корпоративное есть удостоверения нет. Пишут ли в кадровые документы узнать не возможно, тк в отделе кадров к тебе относятся как прилипале. 4.Отпуск отгулять летом практически невозможно, тк опрессовка. Взять 2 3 дня в счет отпуска нельзя только 14 дней . Наверно отдел кадров боится нагрузки. Отгулять отпуск обязан, остатков на следующий год не может быть.
4.Не каких корпоративных няшек нет. Не спортзала, не столовой, обучения в не профиль(англ.яз), не корпоративных мероприятий.
Но отдельная история по прививкам Ковид:
Заставили сделать под угрозой увольнения. Тот кто не сделал не работают. Пашешь за двоих троих, доплат нет.