Неприемлемо неуважительное отношение к потенциальному сотруднику. Количество этапов собеседования на самые низшие должности переходят за рамками разумного. Порядка 5 , с различными бессмысленными тестами. С вопросами о том как называется то или иное действие в excel, о названии которого вы даже не подразумеваете, делая это на автомате . Руководитель(исполнительный директор) женщина, максимально а-ля располагающая к себе, но с кучей скрытых стереотипах и загонах.

Удачи в пути, ребятки

No one

Адрес:
Россия
Москва

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago