Абсолютно неадекватные hr и руководитель Нефтегазового направления. Прошла собеседование по телефону с одним hr. Та пригласила на собеседование по WhatsApp с другим hr. Прошла и его, договорились о третьем собеседовании уже с руководительницей нефтегазового направления. На третьем собеседовании как только камера включилась уже было понятно что с таким начальством каши не сваришь. Собеседование длилось не более 10 минут где мне и слова не давали сказать. Я вынуждена была выслушивать как по моей внешности (абсолютно нормальной: нет татуировок и пирсинга, натуральный цвет волос) понятно что я ищу «ненапряжную работу». И даже hr не смогла заставить ее сбавить обороты. Сейчас уже конец июня 2021. Вакансия все ещё висит на hh, а Neotech продолжает мониторить мое резюме.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…