Преимущества:
Большой штат сотрудников, белая компания, какие то незначительные плюшки в виде компенсаций и бонусов.
Недостатки:
Некомпетентное интервью, особенно hr часть.
В общем несколько долгих и ёмких по ресурсу встреч.
В итоге нанимающий менеджер говорит, что берём на проект, всё хорошо. Через некоторое время hr присылает сухой отказ без объяснения причины.
[В.] некомпетентности и ложных обещаний ещё до начала работы. Непонимаю зачем так говорить, ведь я отодвинул другие предложения имея ложную информацию. Далее hr на просьбу фидбека не выходила на связь.
Предполагаю, что это удача, не подписать с ними договор, ведь что твориться внутри этой машины по процессам, сложно и страшно представить.
Обычный классический совок бэнд собран.
Айтишникам не рекомендую!
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…